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工作職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展人事、行政各項工作； 2、負(fù)責(zé)人員招聘，按照招聘計劃時間到崗； 3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、勞動合同簽訂等相關(guān)手續(xù)辦理； 4、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及管理； 5、負(fù)責(zé)項目員工績效考核及績效反饋面談； 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)會議管理、檔案管理及行文管理工作； 8、負(fù)責(zé)員工社保及公積金的開戶及增減業(yè)務(wù)； 9、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作； 10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)； 2、3年以上會展、文化傳媒行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字撰寫能力，辦公軟件操作熟練； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，具備較強的服務(wù)意識及執(zhí)行力。