職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、員工五險一金等人力資源日常事宜
2、負(fù)責(zé)人資管理各項流程的制定與完善，根據(jù)公司的工作需要，擬定公司新的制度；
3、負(fù)責(zé)職位說明書編制，并根據(jù)公司職位調(diào)整及時更新職位說明書；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的績效管理體系的設(shè)計和實施；
5、負(fù)責(zé)離職員工面談，為改善公司人事管理提供建議；
6、跟進(jìn)員工晉升、工作輪換、調(diào)動及重要員工入離職等相關(guān)事宜；
7、負(fù)責(zé)組織實施人員培訓(xùn)管理（培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行、修正、總結(jié)、評估與反饋）；
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷及員工關(guān)系維護(hù)，推行公司員工福利政策，組織員工活動等；
9、熟悉企業(yè)文化與員工激勵體系并可以具備實施執(zhí)行經(jīng)驗；
任職要求：
1、人力資源、勞動經(jīng)濟、企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，計劃與推進(jìn)能力，較強的團隊協(xié)作精神；
6、工作細(xì)致、負(fù)責(zé)、能承受較大的工作壓力。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
工作地點
天津西青區(qū)賽達(dá)檢測認(rèn)證園大寺鎮(zhèn)賽達(dá)檢測認(rèn)證園F座四樓
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職位發(fā)布者
王然然/人事經(jīng)理
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實樸檢測技術(shù)(上海)股份有限公司
實樸檢測是一家具有獨立法人地位的第三方檢測集團，總部位于上海。上海實樸檢測技實樸檢測是一家具有獨立法人地位的第三方術(shù)服務(wù)有限公司自 2013年建立，在南京、廣州、石家莊、成都、天津、昆明建立了自己的實驗室，北京、重慶、安徽、山西、山東等地設(shè)有業(yè)務(wù)點，營業(yè)面積總計15000多平米，固定資產(chǎn)約 7000萬元，員工 550余人，其中碩士及其以上占比 20%，本科近60%，資質(zhì)認(rèn)定參數(shù) 2000多項次。 SEP實樸檢測已經(jīng)通過上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的CMA認(rèn)證及中國合格評定國家認(rèn)可委員會的 CNAS認(rèn)可，列入首批《全國土壤污染狀況詳查實驗室推薦名錄》（2017年 7月 13日三部委，環(huán)境、國土、農(nóng)業(yè)聯(lián)合發(fā)布通知）。通過上海市公共場所衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)考核，是中國環(huán)境修復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、地下水污染防控與修復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成員單位以及中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位，上海水利工程協(xié)會、上海給排水協(xié)會會員單位，是北京市可持續(xù)發(fā)展科技促進(jìn)中心——首都科技平臺，并且檢測能力分別通過了北京、上海社會化環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)備案。 SEP實樸檢測依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)，致力于為場地調(diào)查評估機構(gòu)、污染場地修復(fù)公司、終端企業(yè)和政府機構(gòu)提供管理咨詢，技術(shù)服務(wù)和工程環(huán)境管理的可持續(xù)解決方案。目前上海實驗室提供全面的環(huán)境介質(zhì)和農(nóng)產(chǎn)品的采樣和分析服務(wù)，以及基于全國土壤污染狀況詳查實驗室要求的檢測服務(wù)；南京實驗室為土壤、地下水檢測中心，為客戶提供基于國標(biāo)的大批量樣品檢測；北京實驗室提供常規(guī)環(huán)境檢測，如場地調(diào)查和修復(fù)過程中的氣體以及環(huán)評和污染源的采樣和分析；廣州和石家莊實驗室提供常規(guī)場地調(diào)查和修復(fù)過程中的土壤和地下水采樣和分析。
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