崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)
1.薪資核算與發(fā)放:根據(jù)薪資規(guī)則和騎手的考勤、訂單數(shù)據(jù),完成城市內(nèi)騎手崗位和非騎手崗位的薪資計算、審核和發(fā)放工作。
2.數(shù)據(jù)核對與異常處理:核對騎手的工作數(shù)據(jù)(如訂單量、配送時長、獎勵等),發(fā)現(xiàn)并處理薪資計算中的異常問題。
3.薪資政策執(zhí)行:熟悉并執(zhí)行城市相關(guān)薪資政策,確保薪資計算符合規(guī)則,避免錯誤或爭議。
4..與城市相關(guān)人員的對接:收集薪資相關(guān)數(shù)據(jù),解決騎手和非騎手崗位對薪資的疑問。
5.流程優(yōu)化更新:定期進行薪資核算流程復(fù)盤,不斷對薪資核算相關(guān)內(nèi)容進行迭代更新。
6.其他臨時事項。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有薪資核算、財務(wù)分析或配送行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練掌握Excel,能夠運用公式和函數(shù)進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理。
4.熟悉薪資核算流程。
5.熟悉外賣平臺的薪資結(jié)構(gòu)和配送業(yè)務(wù)流程優(yōu)先(如騎手搶單、派單規(guī)則、獎勵機制等)。
6.具備良好的溝通能力和問題解決能力,有責(zé)任心和耐心,抗壓能力強。