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任職要求： 年齡：37-45歲 籍貫：不限 學歷與專業(yè)：本科，化工或管理相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗要求：5年以上企業(yè)管理或部門經(jīng)理經(jīng)驗；10年以上化工相關(guān)經(jīng)驗 知識要求：管理知識、安全管理知識 能力要求：領(lǐng)導力、 團隊建設(shè)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力 其他要求：持有注冊安全工程師職稱、中級經(jīng)濟師職稱優(yōu)先 崗位要求： 1、企業(yè)管理 （1）每年12月26日前，組織制定公司下一年度發(fā)展規(guī)劃，組織優(yōu)化公司各項管理制度和流程，以書面形式，上報總經(jīng)理辦公會審批； （2）每月5日前，組織核算上月經(jīng)營數(shù)據(jù)，編制本月經(jīng)營計劃，主持經(jīng)營月會進行研討修訂； （3）針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的公司級管理問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門研討優(yōu)化，方案報總經(jīng)理辦公會審批后實施； （4）組織做好公司與政府及其他職能部門的關(guān)系，維護企業(yè)良好形象。 2、行政管理： （1）總體把控行政預算的使用，組織制定行政年度計劃并跟進實施，組織優(yōu)化行政管理制度； （2）指導、監(jiān)督各項行政工作，包括辦公、辦文、后勤等； （3）根據(jù)公司授權(quán)，簽批和審核各類行政制度、申請、文件和報銷單。 3、人事管理： （1）負責組織制定人力規(guī)劃，組織優(yōu)化人事管理制度； （2）負責主導企業(yè)文化建設(shè)； （3）負責執(zhí)行經(jīng)理級（含）以上人員的招聘工作，參與其他員工的面試工作； （4）負責根據(jù)授權(quán)簽批或?qū)徍斯べY、異動、考勤、培訓、人事合同與勞動合同等文件； （5）負責主持和指導績效管理工作； （6)負責干部管理工作，做好思想教育和引導工作。 4、法務(wù)工作： （1）負責外部律師資源的合作工作； （2）負責根據(jù)授權(quán)和流程審核相關(guān)法律文件。 5、安全工作 (1)負責組織制定安全相關(guān)規(guī)章制度，負責組織制定安全工作計劃； (2)負責代表公司，出席外部的安全工作會議和重要培訓；負責跨部門安全相關(guān)協(xié)調(diào)工作； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。