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崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)政策法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)保護(hù)公司和職工的利益，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成； 2、項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度、成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任； 3、組織相關(guān)人員編制詳細(xì)的工程施工組織設(shè)計(jì)，包括整體工程進(jìn)度計(jì)劃和施工技術(shù)方案，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工的措施，并組織實(shí)施和控制； 4、協(xié)調(diào)實(shí)施和有關(guān)單位洽談材料供需、租賃、勞動(dòng)合同報(bào)送公司審核，簽訂后并嚴(yán)格履行； 5、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人材機(jī)資源，做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 6、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組建精干高效的項(xiàng)目部管理班子和施工班組，并組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái)，定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、安全保證體系制度，建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系，確保項(xiàng)目按公司程序有效進(jìn)行，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，明確基本要求，控制要點(diǎn)，嚴(yán)格管理，協(xié)調(diào)運(yùn)作，精心施工，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 8、加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理，降低生產(chǎn)成本，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開(kāi)支，搞好廉政工作； 9、有義務(wù)承擔(dān)履行公司制定的安全、質(zhì)量、工期、材料節(jié)約和文明施工等方面的要求； 10、對(duì)外聯(lián)系首先要講誠(chéng)信，其次要講立場(chǎng)、講原則，能認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度及按時(shí)完成分配的任務(wù)，配合公司相關(guān)部門完成其他要求事宜。 任職資格： 1、建筑施工等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，6-10年以上總包建筑工程施工相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)2-3個(gè)以上總包項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；持有一級(jí)或二級(jí)建筑建造師。 2、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，熟練操作CAD、Office、project等辦公軟件。 3、具有良好的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉工程流程和管理要點(diǎn)，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題，善于溝通和反饋。 4、熟悉土建、主體結(jié)構(gòu)、給排水、消防、機(jī)電、基礎(chǔ)等工程施工。 職位福利：包吃住、入職買五險(xiǎn)、節(jié)日福利