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崗位職責(zé) 1. 項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：主導(dǎo)暖通工程項(xiàng)目從啟動(dòng)到收尾的全施工周期管理，編制施工方案，制定詳盡項(xiàng)目計(jì)劃，精準(zhǔn)把控工程進(jìn)度、質(zhì)量、施工安全及成本，確保項(xiàng)目嚴(yán)格按照預(yù)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：全面負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，依據(jù)項(xiàng)目任務(wù)合理分配工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與針對(duì)性培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作效能，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. 技術(shù)把控與創(chuàng)新：參與項(xiàng)目前期技術(shù)方案的研討與制定，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行嚴(yán)格審核與優(yōu)化，確保完全符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。 4. 供應(yīng)商與分包商管控：篩選、評(píng)估并選定優(yōu)質(zhì)的暖通設(shè)備供應(yīng)商及分包商，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，全程監(jiān)督其供貨及施工過(guò)程，保障設(shè)備質(zhì)量與工程施工質(zhì)量均滿足項(xiàng)目要求，有效控制采購(gòu)及分包成本。 5. 售后與運(yùn)維管理：搭建完善的暖通工程售后維護(hù)體系，及時(shí)響應(yīng)并高效處理客戶售后問(wèn)題，定期對(duì)已交付項(xiàng)目進(jìn)行回訪，收集反饋意見(jiàn)，持續(xù)優(yōu)化售后運(yùn)維服務(wù)，確保暖通系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，提升客戶滿意度與品牌口碑。 任職資格 1. 教育背景：暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有5年及以上暖通工程領(lǐng)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功主導(dǎo)大型暖通工程項(xiàng)目的經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3. 專業(yè)技能：精通暖通工程相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工工藝及驗(yàn)收流程，熟練運(yùn)用 CAD 等繪圖軟件及各類工程管理軟件，具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)與強(qiáng)大的技術(shù)問(wèn)題解決能力。 4. 管理能力：具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及組織策劃能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)，在復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境中保持良好的抗壓能力與應(yīng)變能力。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，恪守職業(yè)道德，具有高度的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的成本控制意識(shí)與優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)理念 。 6. 其他：年齡40以下 福利待遇 1. 年薪：面議 2. 上班時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度情況安排 3. 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、年度體檢等。