国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

人力資源專員崗位職責(zé)和要求 ? 1、?人員招聘與配置?： 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保公司能夠吸引并選拔到合適的人才。 2、??員工檔案管理?：辦理員工入職、離職手續(xù)，更新和維護(hù)員工檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確性和及時性。 3、??員工培訓(xùn)?：協(xié)助制定與執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)效果，提升員工技能和素質(zhì)。 4、??績效評估?：參與績效評估與考核，收集績效數(shù)據(jù)，確保評估的公正性和準(zhǔn)確性。 5、??薪酬福利管理?：核算員工薪酬福利，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，提升員工的滿意度和忠誠度。 6、??勞動關(guān)系管理?：有豐富的處理勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)解決勞動糾紛，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 7、??人力資源系統(tǒng)維護(hù)?：維護(hù)人力資源管理系統(tǒng)，確保信息的及時性與準(zhǔn)確性，提高管理效率。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： ?教育背景?：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗?：具備3年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊的流程與操作。 ?專業(yè)技能?：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 ?職業(yè)素養(yǎng)?：有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，具備嚴(yán)謹(jǐn)、高度負(fù)責(zé)和保密的職業(yè)操守。 ?持續(xù)學(xué)習(xí)?：保持學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和知識，了解人才市場的變化和趨勢，以適應(yīng)和引領(lǐng)市場的發(fā)展。