崗位職責(zé):
1.員工入離職資料審核及手續(xù)辦理
2.負(fù)責(zé)各類員工信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表整理、匯總及分析
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)
4.協(xié)助籌辦新員工培訓(xùn)等相關(guān)工作
5.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用辦公軟件;
3.具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.工作積極主動(dòng)、勤奮踏實(shí),責(zé)任感強(qiáng),具優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神.
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、員工旅游