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1、新成員的招聘、面試工作；日常管理溝通，培訓(xùn)工作，

2、協(xié)助團隊小伙伴完成日常工作；做好團隊培訓(xùn)

3、做好日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)分配協(xié)調(diào)工作，會議的的組織安排工作。

4、負(fù)責(zé)團隊人員每天工作的安排；

5、團隊成員的監(jiān)督與激勵、其他管理方面的培訓(xùn)與實踐。

（二）任職資格:

1、學(xué)習(xí)能力較強者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識；

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

4、有較強的責(zé)任心；

5、具備一定的語言表達能力。

（三）我們的優(yōu)勢：

1.我們提供的是平臺，不是一份打工的工作，不管你有經(jīng)驗還是沒有經(jīng)驗，只要你有想法就可以來到這個舞臺上提升鍛煉自己，為以后奠定扎實的基礎(chǔ)，這是一個培養(yǎng)人才的搖籃，我們等你加入。 2.免費培訓(xùn)：沒有經(jīng)驗要求，新人有專業(yè)的老師培訓(xùn)，訓(xùn)練，手把手教學(xué)，專業(yè)技能、團隊管理、營銷策劃、案例分享等。 3、晉升空間大，能者上平者讓，不看關(guān)系，不看來的時間長短，只看能力，學(xué)習(xí)培訓(xùn)以后可根據(jù)自己想法直接晉升管理崗位，分區(qū)經(jīng)理職位， 4、上班時間自由：8:20-17:00 ( 我們崇尚的是用心工作，而不是時間長)；周日休息，彈性時間，可自由安排其他休息時間。

5、公司每年組織四次國內(nèi)旅游；