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崗位職責： 1、參與制定集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，分解并落實年度經營目標； 2、 統(tǒng)籌資源配置，監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行情況，動態(tài)調整實施路徑； 3、主持分管業(yè)務（如生產、信息中心、行政中心等）的日常管理工作，優(yōu)化業(yè)務流程； 4、對重大經營事項進行風險評估與決策，確保集團利益最大化； 5、代表集團參與行業(yè)合作、政府對接及重大商務談判； 6、建立風險管理體系，監(jiān)督財務、法律、運營等關鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性； 7、協(xié)調集團總部與子公司、各部門間的資源整合與協(xié)作； 8、推動跨板塊業(yè)務創(chuàng)新與協(xié)同效應發(fā)揮。 9、定期向董事會匯報經營成果，接受績效評估。 任職要求： 1、本科以上學歷，經濟、管理、金融、法律等相關專業(yè)； 2、10年以上大型企業(yè)高管經驗（集團化管理背景優(yōu)先）； 3、敏銳的市場洞察力和全局規(guī)劃能力； 4、擅長團隊管理與跨文化協(xié)作，能驅動組織變革； 5、適應高強度工作，具備危機處理與決策魄力； 6、 高度誠信，遵守職業(yè)經理人操守； 7、 認同集團愿景，具備長期合作意愿。