職位描述
人才盤(pán)點(diǎn)組織設(shè)計(jì)組織發(fā)展人才發(fā)展組織建設(shè)組織分析組織診斷互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)新能源
【崗位職責(zé)】
1、支撐干部管理：遵循公司干部管理流程及要求，協(xié)助開(kāi)展干部任命資格審查、上崗談話、90天轉(zhuǎn)身、能力認(rèn)證、干部AAR、任期評(píng)價(jià)等全生命周期管理，以及干部群體的儀式活動(dòng)、務(wù)虛研討、賦能活動(dòng)等的策劃、宣發(fā)及開(kāi)展。
2、支撐激勵(lì)管理：遵循公司激勵(lì)管理流程及要求，協(xié)助落實(shí)戰(zhàn)略激勵(lì)、及時(shí)激勵(lì)等各類日常激勵(lì)的管理、評(píng)議及宣發(fā)工作。
3、支撐部門(mén)HR工作：負(fù)責(zé)所對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源例會(huì)、重點(diǎn)工作例會(huì)的組織，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及遺留問(wèn)題落實(shí)等；并協(xié)助開(kāi)展部門(mén)人員招聘、能力及氛圍建設(shè)等其他相關(guān)人力資源事務(wù)
技能要求：
1、熟練掌握Excel，Word，PPT，PS等辦公軟件，有較好的文字功底及宣發(fā)能力、會(huì)簡(jiǎn)單視頻剪輯；
2、性格開(kāi)朗，具備較好溝通理解和人際交往能力，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、能夠在壓力與挑戰(zhàn)下保持樂(lè)觀自信的工作態(tài)度。有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好。
3、具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)華為數(shù)字能源數(shù)字能源安托山基地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
金女士/招聘
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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