職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源管理員人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
一、任職資格
1、學歷無硬性要求，無經驗可培養(yǎng)，性格活潑，有良好的溝通能力優(yōu)先考慮
2、做事細心認真，踏實穩(wěn)重，責任心強
3、16-28歲，男女不限
4、有耐心，服從管理
5、愛說話、臉皮厚、膽子大
二、上班時間：
早8.30 晚71.30，午休一個小時、周末休息一天、一周工作6天
三、福利待遇
1、薪資待遇
純提成制：2000元--3000元/人，
月招1-5人 ，5*2000=10000元
月招6-10人，10*2500=25000元
月招10人以上，10*3000=30000元
月工資5000-9000元
3、享受國家法定節(jié)假日，不定期團建活動
四、工作內容
1、負責在各大招聘平臺發(fā)布招聘廣告
2、處理求職者投遞的簡歷、邀請其來公司面試（有專門的人面試）
3、負責跟進自己招聘入職求職者的在職、離職情況
工作地點
深圳坪山區(qū)138工業(yè)區(qū)405
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 惠州惠城區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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