崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施監(jiān)督、管理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)崗位的招聘工作;
3、負(fù)責(zé)公司黨建工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);1年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),年齡23-30歲;
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,抗壓能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力佳。