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cto技術(shù)總監(jiān)

3-5.5萬(wàn)
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

云計(jì)算/大數(shù)據(jù)IT服務(wù)人工智能互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé); 2、搭建團(tuán)隊(duì):包括團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、激勵(lì)等,關(guān)注員工賦能,引導(dǎo)和踐行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān); 崗位要求: 1、具有復(fù)雜系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,具有0-1成功經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)類(lèi)軟件產(chǎn)品研發(fā)管理的經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的技術(shù)廣度(應(yīng)用、數(shù)據(jù)、底層平臺(tái)等),有比較扎實(shí)的開(kāi)發(fā)功底,可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起完成開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、管理能力:70人以上團(tuán)隊(duì),3年總監(jiān)或以上職位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理范圍包含開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理,有比較豐富的跨部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn); 4、個(gè)人特質(zhì):心態(tài)開(kāi)放,不限行業(yè),大廠(chǎng)+小廠(chǎng)背景優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

拱墅區(qū)浙江省杭州市體育場(chǎng)路105號(hào)7

職位發(fā)布者

吳先生/人事經(jīng)理

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浙江遠(yuǎn)矚人力資源有限公司杭州分公司
公司成立于2019年,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均在企業(yè)服務(wù)行業(yè)擁有超過(guò)10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。?重點(diǎn)解決企業(yè)初設(shè)至成熟經(jīng)營(yíng)階段中,所需的人才招聘、人才激勵(lì)及公司基本管理的綜合問(wèn)題。?愿景是成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)路上的“人才管家”。
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