職位描述
人力資源管理人才測評職業(yè)規(guī)劃人才發(fā)展企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務專業(yè)技術服務
崗位職責：
1、獨立拓展業(yè)務，在人力資源行業(yè)內建立并維護客戶關系，深入挖掘目標客戶的人力資源外包類、咨詢類、培訓類及人力資源其他相關業(yè)務需求；
2、負責項目商務談判，完成業(yè)務合同簽約工作，完成項目實施交付全過程，完成公司制定的銷售任務指標；
3、搜集市場信息，有效協(xié)調公司內外部資源，發(fā)掘維護渠道資源；
4、參與策劃大客戶招投標工作，在投標過程中協(xié)同各部門工作；
5、與客戶保持良好關系，配合市場部對公司服務產品進行推廣，持續(xù)提升客戶滿意度；
6、領導臨時布置的其它市場營銷類工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源或市場營銷類專業(yè)，2年以上銷售或商務類工作經驗；
2、出色的語言表達能力及商務談判能力；
3、敏銳的洞察力，出色的團隊精神。
獎金績效
績效工資、提成、超額分享、業(yè)務合伙人
工作地點
歷下區(qū)山東濟南人力資源服務產業(yè)園
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