工作職責(zé)
1、支持各業(yè)務(wù)線的招聘工作,深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要提供有力的招聘支持;
2、快速、準(zhǔn)確地理解業(yè)務(wù)需求,善于利用多種招聘方法、招聘渠道,確保招聘過程質(zhì)量、需求完成率和招聘人才質(zhì)量
3、拓展并維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、招聘會(huì)及其他線下渠道開拓);
4、部分人事管理工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,有獵頭機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)驗(yàn)或新能源/外企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力與責(zé)任心,可以快速適應(yīng)企業(yè)文化與工作氛圍;
3、溝通及表達(dá)能力突出,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力出眾,擅長跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。