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因公司項(xiàng)目擴(kuò)增，資源充足，人力缺口，現(xiàn)招聘電話催收客服專員25人，招滿即止，月薪8000-18000元/月，購買社保，不含銷售性質(zhì)，公司提供資源，坐席工作不外出。 二、工作內(nèi)容： 1、針對借唄、花唄‘逾期客戶進(jìn)行電話溝通、提醒、督促、告知其未及時(shí)結(jié)清的影響、引導(dǎo)客戶及時(shí)還款’，以維持個(gè)人良好征信。 2、本崗位不涉及銷售性質(zhì)，不需要做客戶開發(fā)，公司提供系統(tǒng)及客戶資源。 3、客戶主動還款也算業(yè)績提成，案件量充足、西南區(qū)域客戶、好回款。 4、大平臺，工作長期持續(xù)，收入穩(wěn)定，3年以上老員工多，工作氛圍好。 二、任職資格： 1、無犯罪記錄、征信良好，無學(xué)歷要求 2、基本溝通表達(dá)能力良好 三、福利待遇 1、底薪+高額提成+每日現(xiàn)金激勵+月度激勵，新人試用期5000+，工作上手熟練后輕松8000+，一單提成500-8000（上不封頂）（試用期同樣享受高提成制度，與轉(zhuǎn)正后無差別） 2、六險(xiǎn)+帶薪年假/婚假/法定節(jié)假日等各種假期+各種節(jié)日福利 3、職場配備冰箱、微波爐、空調(diào)、個(gè)人辦公電腦、工作手機(jī)、舒適的辦公環(huán)境、無需外出、無需銷售。 4、不定期組織員工趣味有獎活動、游戲、團(tuán)建聚餐聚會等， 5、節(jié)日禮包從不間斷，新老員工同享節(jié)日氛圍。 6、每日驚喜回款紅包，月度獎勵 四、晉升通道：專員-儲備組長-組長-儲備主管--主管-經(jīng)理 （廣闊的晉升空間、穩(wěn)定長期發(fā)展） 有意向直接聯(lián)系boss，當(dāng)天面試，次日可上班，培訓(xùn)一周后可上手。