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職責(zé)描述： 1、標(biāo)桿車、競品車分析 2、座椅系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)。負(fù)責(zé)系統(tǒng)零件滿足整車安全性能要求；負(fù)責(zé)成本控制，可行性分析，方案制定及審核，數(shù)據(jù)審查 3、座椅系統(tǒng)零部件技術(shù)要求、試驗(yàn)大綱、EBOM編寫，供應(yīng)商溝通管理 4、生產(chǎn)、試制跟蹤及現(xiàn)場指導(dǎo)，問題整改 5、參與本科室系統(tǒng)零件的PPAP認(rèn)可工作 6、參與制造部門的試生產(chǎn)和匹配工作，保證SOP及時完成 7、技術(shù)文件資料收集，技術(shù)規(guī)范、專利編寫 8、約束系統(tǒng)專業(yè)提升學(xué)習(xí)，培訓(xùn)傳授 9、新技術(shù)、輕量化方案執(zhí)行 任職要求： "1、學(xué)歷、專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛工程、電氣、材料相關(guān)專業(yè) 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、項(xiàng)目經(jīng)歷：具有2個及以上車型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主要從事座椅系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，了解其性能要求 4、能熟練使用各種辦公軟件 5、性格特質(zhì)：具有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通意識