任職要求:
1、負責餐廳與甲方客戶關系維護管理工作;
2、負責餐廳的規(guī)章制度、服務標準的執(zhí)行情況的檢查與督導工作;
3、負責餐廳內人員的招聘、培訓、考核與獎懲管理工作;
4、負責餐廳的4D落實、督查管理工作;
5、負責餐廳的各項經營成本的管控管理工作,主要為:食材、人工、經營費用等。
行業(yè)經驗:
1、45歲以下,5年以上餐飲行業(yè)管理經驗,有團餐管理經驗;
2、具有豐富的餐飲服務、成本控制、食品營養(yǎng)衛(wèi)生安全等專業(yè)知識;
3、具有較強的口頭表達能力和撰寫各類行文報告能力。
注:有大型餐飲連鎖及大型餐飲公司工作經驗優(yōu)先
底薪8-10加項目分紅