因業(yè)務發(fā)展需要,儲備培養(yǎng)一批人資行政干部,由集團總部和高管直接培養(yǎng)。前期需要業(yè)務輪崗半年到一年以上,深入了解業(yè)務(種植原理、農場經營管理、加工廠管理等、了解企業(yè)整個產業(yè)鏈),更好的做人資行政管理,可往業(yè)務端、人資行政端方向發(fā)展,發(fā)展不設上限。輪崗地區(qū):云南,輪崗后在深圳或者昆明上班,2-5年成長為企業(yè)核心干部。
1、985以上本科院校畢業(yè),行政管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、中大型企辦公室或者項目經驗1-5年。
3、溝通協(xié)調能力強,有一定的文字功底。
崗位職責:
1、能夠接受云南各地州輪崗安排。
2、協(xié)調制定和執(zhí)行行政管理策略及計劃,確保公司行政運作高效有序。
3、負責組織內部會議、活動及重要接待事宜,提升公司形象。