国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

更新于 今天

商業(yè)綜合體運營總監(jiān)

1.8-3萬
  • 承德圍場滿族蒙古族自治縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商家運營toB商業(yè)代理服務租賃服務
崗位職責: 1. 前期商務管理 項目定位與規(guī)劃: 負責商業(yè)體前期市場調研、業(yè)態(tài)定位及功能布局規(guī)劃,制定招商策略和品牌組合方案; 負責區(qū)域商業(yè)競爭分析、消費客群畫像研究,制定項目定位策略(如主題化、差異化),明確業(yè)態(tài)配比(如零售40%、餐飲30%、娛樂20%、配套10%)。 招商管理: 統(tǒng)籌品牌招商談判、合同簽訂及商戶準入審核,確保招商進度符合開業(yè)計劃:協(xié)調廣告位租賃及多種經(jīng)營資源開發(fā)。 主導品牌篩選、租金測算及招商策略制定,確保招商進度與開業(yè)率(如開業(yè)前6個月完成80%簽約)。 對接主力店(如影院、超市)及次主力品牌,優(yōu)化租約條款(租金+扣點模式),規(guī)避合同風險,建立品牌儲備庫。 預算與籌備: 編制前期開業(yè)預算,協(xié)調工程、物業(yè)部門推進交付驗收,確保硬件符合品牌入駐條件。 組織協(xié)調工程、物業(yè)、推廣等部門完成開業(yè)前籌備工作,包括裝修監(jiān)管、證照辦理、人員培訓等。 2. 日常運營管理 經(jīng)營目標管理:分解年度經(jīng)營指標,制定月度/季度運營計劃,監(jiān)控租金、物業(yè)費、能耗等費用收繳情況,確保營收目標達成。 租戶關系維護: 處理商戶日常投訴及報修需求,優(yōu)化租戶關系:監(jiān)督客服流程,提升顧客滿意度。 監(jiān)控商戶銷售坪效,實施租金收繳、續(xù)約調改及末位淘汰,處理客訴及違規(guī)經(jīng)營問題。 營銷活動統(tǒng)籌: 策劃季度主題營銷(如周年慶、IP展),聯(lián)動商戶打造促銷活動,通過線上平臺(小程序、直播)提升客流。 成本與收益管控:審核運營成本和財務預算,制定節(jié)能降耗措施,實現(xiàn)利潤最大化;優(yōu)化能耗支出(如公區(qū)照明智能控制),審核運營費用(如推廣費控制在總營收3%以內(nèi)),分析財務報表并制定增收方案。 現(xiàn)場品質管理:督導環(huán)境動線設計(如中庭活動區(qū)利用率),巡查衛(wèi)生、安保及設施運維(如電梯故障率<0.5%),提升NPS(凈推薦值)。 市場推廣支持:配合制定促銷活動方案,提升品牌曝光度和客流轉化率。 數(shù)據(jù)驅動決策:定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如客流量、銷售額、坪效等),調整業(yè)態(tài)布局或推廣策略,優(yōu)化運營效率。 協(xié)同管理:協(xié)調物業(yè)、工程、推廣等部門資源,確保安全衛(wèi)生、設備維護、營銷活動等順利推進。 標準化流程:建立并完善運營管理制度(如商戶管理手冊、應急預案),監(jiān)督執(zhí)行情況。 團隊管理:負責運營團隊招聘、培訓及績效考核,培養(yǎng)梯隊人才。 二、任職要求 1、商業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,持有購物中心管理類證書(如CPM)優(yōu)先。 2、5-8年商業(yè)體全周期管理經(jīng)驗,主導過1-2個5萬㎡以下項目從招商到穩(wěn)定運營的全流程,熟悉快時尚、連鎖餐飲等品牌合作模式。 3、具備較高的商業(yè)敏感度,能預判消費趨勢(如體驗式業(yè)態(tài)增長),靈活調整業(yè)態(tài)組合(如增加親子業(yè)態(tài)占比)。 4、擁有較強的資源整合能力,擁有自己的品牌資源庫資源,擅長渠道拓展合作。 5、具備危機處理能力,應對突發(fā)輿情(如食品安全事件)、疫情等不可抗力,制定應急預案保障運營連續(xù)性。 6、具備10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作(如與物業(yè)、財務部門高效對接)。 7、適應高強度工作(如開業(yè)前3個月無休),接受較長時間出差。 【工作地址】河北省承德市圍場縣

工作地點

承德圍場滿族蒙古族自治縣圍場鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

沙女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京活悅管理咨詢有限公司
公司總部位于北京,已在上海、天津、廣東、浙江等30多個省份設立分支機構,服務輻射全國200余城市。公司核心團隊均來自國內(nèi)領先的人力資源服務機構,積累有15年以上的行業(yè)經(jīng)驗?;類倢W⒂跒槠髽I(yè)客戶提供一站式、全方位的人力資源解決方案。公司追求持續(xù)突破在人力資源服務領域的交付能力,以滿足企業(yè)客戶和雇員不斷變化和提升的需求。具有創(chuàng)新性和專業(yè)性的服務方案,是公司在人力資源服務行業(yè)中的核心競爭力,也是向客戶交付價值的保證。公司實行扁平化管理,五險一金及補充醫(yī)療保障;不定期組織學習分享、團建活動等
公司主頁
亚洲人成在| 日韩av大全| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 好吊色欧美一区二区三区在线观看| 天堂美女av一区一区二区| 精品成人一区二区三区四区| 久久久久久久中文字幕最新欧美| 奇米亚洲一国产| 青青av| 综合久久 久久综合| 亚洲日韩一区二区三区AV| 黄A大片AV永久免费| 一级毛片无码精品免费| 国产精品女同| 麻豆chinese新婚xxx| 日韩精品一区在线观看| 久久中文字幕不卡区| 国产精品特级毛片久久久| 人人干人人干| 日韩精品中文字幕无码一区 | 强行糟蹋人妻HD中文| 九色无| 亚洲精品无码国产一级| 久久九九电影| 久久免费精品| 九色综合狠狠综合久久| 磐石市| 男生操女生的网站| 黄色片一区二区| 四虎最新| 国产一区二区三区免费视频| 香港三级电影在线| 亚洲真人无码永久在线| 国产精品www久久久| 日韩久久黄色电影| 红杏成人免费视频观看| 亚洲香蕉视频3| 亚洲色无码国产精品午夜福利| 久久热精品视频| 亚洲性爱中文字幕在线观看干| 亚洲欧美另类综合日韩|