職位描述
一.【崗位職責(zé)】:
1. 建立和維護(hù)公司人員招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息,滿足公司的人才需求;
2.新入職人員的信息錄入、離職及異動手續(xù)的辦理;
3.進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見工作并組織安排應(yīng)聘人員面試;
4.負(fù)責(zé)員工績效考勤,薪酬的結(jié)算審核及檔案整理;
二.【薪資待遇】
1.3000-4500元/月;工作時間:早8晚6不加班,法定節(jié)假休息;
2.提供住宿、距離公司五分鐘步行路程;
3.定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、拓展活動等),節(jié)假日活動津貼發(fā)放,禮品豐厚;
4.晉升:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理
三.【任職要求】:
1.大專學(xué)歷,不限專業(yè);
2.形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通應(yīng)變能力強(qiáng);
3.熟練基本的電腦操作、Excel、word能運(yùn)用的辦公軟件進(jìn)行簡單的文本處理;
職位福利:年終分紅、績效獎金、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點:大牛帶隊,親自教導(dǎo),穩(wěn)定晉升。。。。
工作地點
湖北省武漢市武昌區(qū)中南路中建廣場B座17K室