崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事外包派遣客戶員工的勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、入離職管理等;
2、負(fù)責(zé)客戶員工的社保公積金增減員、社保待遇申領(lǐng)等事項(xiàng);
3、工資數(shù)據(jù)的核算、報(bào)盤及個(gè)人所得稅申報(bào);
4、為客戶提供勞動(dòng)、人事、社保福利等方面的咨詢;
5、完成上級(jí)交給的其它客戶服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、條理清晰、有大量的數(shù)據(jù)制作與整理經(jīng)驗(yàn),有工資核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好溝通和表達(dá)能力,工作積極主動(dòng);
4、有較強(qiáng)的邏輯條理性,抗壓性較強(qiáng),有親和力;
5、熟練運(yùn)用 office辦公軟件及相關(guān)函數(shù)公式。
薪資福利:
薪資4000元/月+年假+五險(xiǎn)一金+商保+年終獎(jiǎng)+員工活動(dòng)+過節(jié)福利+專業(yè)的法規(guī)政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)
工作時(shí)間:
8:30-17:30,周末雙休,法修正常