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任職要求： 1、人力資源 3 年以上工作經(jīng)驗，具有 0-1 搭建業(yè)務團隊優(yōu)先；原則上不卡學歷，有知名外企工作經(jīng)驗或海外留學經(jīng)驗更佳； 2、具有豐富的公司經(jīng)營管理經(jīng)驗，能獨立主持公司的運營和業(yè)績提升，具有獨立輸出決策的能力和經(jīng)驗； 3、有主人翁精神，能夠正確理解職業(yè)和事業(yè)的關系，心態(tài)樂觀，各類人脈豐富，能承擔較大業(yè)務的壓力； 4、有一定的全球化事業(yè)，認真學習過某個類別的企業(yè)全球化案例； 5、本崗位作為公司核心管理團隊之一，擁有公司利潤分紅，但對綜合素質有一定的要求，請謹慎投遞。