職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金薪資核算工傷、糾紛處理
國企人力資源公司--人事交付專員
一、崗位職責
1、負責人力資源外包項目的項目啟動對接，根據(jù)客戶需求，做好內(nèi)部外部溝通協(xié)調(diào)工作；
2、負責項目員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理，歸檔，系統(tǒng)信息維護；
3、負責項目社保公積金、商業(yè)險申報，工資核算，個稅統(tǒng)計，開票結(jié)算等工作；
4、客戶用工風險提示，勞動爭議處理并給出合理建議方案，日常客戶關(guān)系維護；
5、根據(jù)員工需求，做好員工政策咨詢、解答工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、必須有人事相關(guān)工作經(jīng)驗（入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪資核算、社保公積金繳納、工傷和糾紛處理）；
3、具備風險意識，有一定的勞動法律法規(guī)、社保政策等方面的知識儲備；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用各項辦公軟件等；
5、抗壓能力強及良好的集體榮譽感。
三、薪資待遇
1、月薪5000-7000，入職繳納五險一金、各類補貼、年終獎；
2、早8:30-晚5:30，周末雙休，法定假日休息；
3、餐補、交通、通訊等綜合補助，年度團建、年度體檢等活動。
四、工作地點
濟南市高新區(qū)漢峪金谷人力資源產(chǎn)業(yè)園。
工作地點
歷城區(qū)濟南高新國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園7樓711室
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