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1. 組織開展實驗室數(shù)據(jù)管理體系的設(shè)計和管理工作；

2. 組織開展實驗室數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和評審工作；

3.組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量目標、數(shù)據(jù)質(zhì)量度量的設(shè)計和管理工作， 編制數(shù)據(jù)質(zhì)量度量結(jié)果報告；

4. 推動跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決， 驗收各業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量問題閉環(huán)，提交改進建議；

5.組織開展數(shù)字孿生相關(guān)信息技術(shù)研究。

【崗位要求】

1.35周歲以下，碩士及以上學歷，計算機及軟件類、人工智能與大數(shù)據(jù)類等相關(guān)專業(yè)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；

2.具有大型業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握數(shù)據(jù)建模、跨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成方案設(shè)計；有數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗；能靈活運用數(shù)據(jù)架構(gòu)，抓住數(shù)據(jù)問題根因，提出合理的業(yè)務(wù)解決建議。具備DAMA等數(shù)據(jù)管理相關(guān)等級證書；

3.曾作為項目負責人或核心成員開展數(shù)據(jù)管理體系、大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)字孿生項目建設(shè)；

4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。