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崗位職責(zé)： 1.貫徹國家相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量政策和法律法規(guī)，執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程，落實(shí)上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定； 2.協(xié)助部門經(jīng)理開展各項(xiàng)技術(shù)、質(zhì)量管理工作； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)施工方案編制、審查、審批、執(zhí)行等全過程管理工作，確保方案合規(guī)性和可行性； 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問題庫的管理、質(zhì)量管理亮點(diǎn)的收集與推廣、質(zhì)量通病系統(tǒng)治理、品質(zhì)工程創(chuàng)建過程管控及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣和質(zhì)量月等質(zhì)量提升活動(dòng)的策劃及實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作有效落實(shí)，收集、整理并上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)落實(shí)首件制、樣板工程、工序驗(yàn)收、班組責(zé)任制等質(zhì)量監(jiān)督管理工作； 7.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，制定在建工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，收集各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則資料，開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)，督促各項(xiàng)目的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作，指導(dǎo)申報(bào)各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； 8.負(fù)責(zé)制定技術(shù)總結(jié)工作要求，統(tǒng)籌各項(xiàng)目完成技術(shù)總結(jié)的收集、整理工作； 9.協(xié)助落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化方案、工藝工法、安全技術(shù)交底等企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作； 10.負(fù)責(zé)部門公文管理及各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量信息、資料收集、報(bào)送等工作； 11.協(xié)助部門開展技術(shù)質(zhì)量巡查、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)相關(guān)工作； 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.政治面貌：不限（中共黨員優(yōu)先考慮）； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)； 3.職稱要求：初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.從業(yè)經(jīng)歷：4年（含4年）以上工作經(jīng)歷，同時(shí)應(yīng)具有2年（含2年）以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5.專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，熟悉掌握相關(guān)崗位所要求的專業(yè)技術(shù)能力，并熟練掌握相關(guān)軟件操作和應(yīng)用； 6.持有工程注冊類證書的優(yōu)先考慮； 7.優(yōu)先條件：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相應(yīng)要求。