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崗位職責： 1.貫徹國家相關技術、質(zhì)量政策和法律法規(guī)，執(zhí)行國家和行業(yè)有關標準、規(guī)范規(guī)程，落實上級單位相關規(guī)定； 2.全面主持部門工作，組織協(xié)調(diào)部門崗位工作分工并完成對部門人員的績效考核；協(xié)助總工程師開展技術、質(zhì)量、科技創(chuàng)新管理工作； 3.統(tǒng)籌公司技術質(zhì)量管理體系制度建設工作，負責開展技術質(zhì)量巡查工作，監(jiān)督技術質(zhì)量管理體系制度有效運轉(zhuǎn)； 4.統(tǒng)籌落實公司技術策劃、安全風險評估、施工方案、技術交底、技術標準、技術總結(jié)等技術管理工作； 5.統(tǒng)籌制定公司質(zhì)量工作計劃并實施，負責落實質(zhì)量監(jiān)督管理、質(zhì)量提升活動、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量培訓等工作； 6.負責組織質(zhì)量投訴、質(zhì)量輿情及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理； 7.組織制定技術創(chuàng)新規(guī)劃并組織實施，開展科技攻關，打造公司技術優(yōu)勢和技術競爭力； 8.組織制定技術人才培訓計劃并實施，開展各類專業(yè)技術、專家團隊、技術交流活動，培養(yǎng)人才梯隊； 9.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.政治面貌：不限（中共黨員優(yōu)先考慮）； 2.學歷要求：本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)； 3.職稱要求：一級建造師（市政或房建專業(yè)）、中級及以上專業(yè)技術職稱、安全員B證； 4.從業(yè)經(jīng)歷：6年（含6年）以上工作經(jīng)歷，同時應具有4年（含4年）以上技術、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 5.專業(yè)技能：具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉工程技術、質(zhì)量相關專業(yè)理論知識和政策法規(guī)，具有獨立開展工作的能力； 6.持有工程注冊類證書的優(yōu)先考慮； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬相應要求。