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任職要求： 1、負(fù)責(zé)搭建和不斷健全公司財(cái)務(wù)管理體系，承擔(dān)財(cái)務(wù)部門的日常管理，包括但不限于會(huì)計(jì)核算、成本管理、預(yù)算管控、稅務(wù)籌劃等； 2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，基于公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流，保證公司各項(xiàng)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理； 5、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 6、落實(shí)完成總經(jīng)理安排的其它臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、五年以上相對(duì)應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師以上職稱，TOP30房企對(duì)應(yīng)崗位人員優(yōu)先考慮； 2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)稅法律法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉各類財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)； 3、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有良好職業(yè)道德操守遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。