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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；編制季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向總經(jīng)理報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況； 6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作； 7、監(jiān)督企業(yè)的固定資產(chǎn)、資金及存貨的盤(pán)點(diǎn)工作； 8、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及采購(gòu)付款； 9、做好納稅籌劃，確保各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)； 10、給政府各項(xiàng)目申報(bào)提供數(shù)據(jù)支撐； 11、研發(fā)費(fèi)用的歸集及賬務(wù)處理，利用好高企的稅收優(yōu)惠政策。 任職要求： 1、年齡45歲以下，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)； 2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具有高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力、原則性強(qiáng)。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持原則。