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1.年齡40歲以下（1985年1月1日以后出生）。 2.碩士研究生及以上學歷，管理、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；具有中級經(jīng)濟師或中級會計師及以上職稱。 3.具備5年以上經(jīng)營分析、財務管理或股權管理經(jīng)驗，具有3年以上相關部門管理工作經(jīng)驗；有政府機關、事業(yè)單位、上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.熟悉公司法、公司治理及企業(yè)運行等相關知識。 5.具備較強的文字表達能力、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力。

崗位職責：

在部長的領導下開展工作，做好公司經(jīng)營分析調度、一級子公司經(jīng)營改革與重點工作考核、減虧滅虧、章程修訂、制度建設及企業(yè)發(fā)展政策研究與申請等工作；以及重大項目運營與管理、參控股公司的有效管控，經(jīng)營策略研究、建議，推動決策并組織執(zhí)行等工作。