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更新于 5月19日

人力資源專員/主管

4000-8000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利人事培訓(xùn)助理人力資源管理師醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護
一、公司簡介 樂齡家大健康集團是浙江省領(lǐng)先的醫(yī)康養(yǎng)一體化服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老、健康管理等領(lǐng)域,旗下機構(gòu)覆蓋杭州、嘉興、湖州、金華、臺州等地,員工規(guī)模約600人。我們致力于打造專業(yè)化、人性化的團隊,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生加入,共同推動集團人力資源體系建設(shè)。 二、招聘崗位 崗位名稱:人力資源專員(員工關(guān)系方向) 招聘人數(shù):1人 工作地點:杭州市總部(需熟悉省內(nèi)分支機構(gòu)協(xié)同工作) 匯報對象:人力資源部負(fù)責(zé)人 三、崗位職責(zé)
  1. 員工關(guān)系管理
    • 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理及檔案管理;
    • 維護員工信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性;
    • 協(xié)助處理員工咨詢、投訴及勞動爭議,維護和諧勞動關(guān)系;
    • 組織員工活動,推動企業(yè)文化落地(如節(jié)日關(guān)懷、團隊建設(shè)等)。
  2. 基礎(chǔ)薪酬輔助
    • 協(xié)助薪酬專員完成考勤統(tǒng)計、工資核算等基礎(chǔ)工作;
    • 核對社保、公積金繳納數(shù)據(jù),確保合規(guī)性。
  3. 制度與流程優(yōu)化
    • 參與人力資源制度修訂及流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
    • 定期整理員工關(guān)系數(shù)據(jù),為管理決策提供支持。
四、任職要求
  1. 基本條件
    • 學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、社會保障、工商管理類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
    • 穩(wěn)定性:認(rèn)同公司價值觀,愿意長期在醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展,浙江戶籍或省內(nèi)高校畢業(yè)者優(yōu)先;
    • 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,耐心細(xì)致,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
  2. 能力要求
    • 熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)基礎(chǔ)(應(yīng)屆生可通過實習(xí)或課程學(xué)習(xí)體現(xiàn));
    • 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
    • 學(xué)習(xí)能力強,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)協(xié)作環(huán)境。
  3. 加分項
    • 有人力資源相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷(如員工關(guān)系、薪酬模塊);
    • 具備活動策劃或文案撰寫經(jīng)驗;
    • 英語四級及以上,或具備基礎(chǔ)信息化系統(tǒng)操作能力。
五、薪資福利
  • 薪資范圍:月薪4-8K(應(yīng)屆生起薪,含績效獎金),具體面議;
  • 福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、;
  • 培養(yǎng)計劃:定制化導(dǎo)師制培養(yǎng)(由資深HR經(jīng)理帶教)、輪崗學(xué)習(xí)機會;
  • 晉升通道:專員→主管→經(jīng)理,表現(xiàn)優(yōu)異者可納入管理梯隊儲備。
六、加入我們的理由
  • 行業(yè)前景:深耕醫(yī)康養(yǎng)黃金賽道,參與社會民生事業(yè)建設(shè);
  • 成長空間:從基礎(chǔ)到核心,系統(tǒng)化培養(yǎng)助力職業(yè)發(fā)展;
  • 團隊氛圍:扁平化管理,年輕化團隊,工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)皇Щ盍Α?/li>
期待您的加入,與集團共同成長,為員工福祉保駕護航!

工作地點

上城區(qū)杭州長運客運站場大樓(客運中心B出口100米 )2樓樂齡家204室

職位發(fā)布者

胡韜/人事經(jīng)理

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公司Logo樂齡家大健康科技有限公司
樂齡家大健康科技集團2015年8月在杭州成立,主要從事綜合醫(yī)院、中醫(yī)館連鎖(譽福堂)、齒科連鎖(科瓦齒科)、智慧康復(fù)、智慧養(yǎng)老、適老化輔具、無障礙環(huán)境建設(shè)等領(lǐng)域的研發(fā)設(shè)計及產(chǎn)業(yè)化,是目前國內(nèi)首批聚焦醫(yī)康護養(yǎng)一體化的高科技公司,業(yè)務(wù)覆蓋江浙滬全境,現(xiàn)擁有實體養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)院、診所、醫(yī)療輔具店49家,年服務(wù)人數(shù)超過200萬人次,中標(biāo)政府采購項目超過300余個。樂齡家是一家以“對老年人的尊嚴(yán)維護及自立支援”為出發(fā)點,通過“科技互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”的模式,提供醫(yī)療服務(wù)提供、養(yǎng)老運營管理、康復(fù)護理、康復(fù)輔具銷售租賃適老化改造、人才教育培訓(xùn)、醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)咨詢等大健康全產(chǎn)業(yè)鏈綜合運營服務(wù)商。旗下安吉樂齡家中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院于2023年6月30日正式取得醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證,坐落在安吉福利中心內(nèi),先行開放床位100張(含28張認(rèn)知癥床位),面積6000平方,配套養(yǎng)老床位400張,占地面積150畝,開設(shè)合普通內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合外科、精神科、中醫(yī)科、康復(fù)科、預(yù)防保健科、超聲科、心電圖科、 X線影像科、檢驗科等科室,配備64排CT及超聲及檢驗設(shè)備,有配套大型食堂、會議室、綠化廣場。旗下醫(yī)養(yǎng)綜合體嘉興王店項目和麗水未來社區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院也即將啟用,預(yù)計在5-10年內(nèi)集團將規(guī)劃建設(shè)30家左右綜合醫(yī)院。集團業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,急需各類人才一同發(fā)展。旗下科瓦齒科是一家連鎖口腔機構(gòu),創(chuàng)始于2004年在上海浦東金茂大廈開第一家店,在杭州開設(shè)了四家科瓦齒科,分布在上城區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)。杭州科瓦齒科開展了包含微創(chuàng)種植牙、美學(xué)種植牙、數(shù)字化牙齒矯正、牙周治療、牙體牙髓的治療、兒牙治療、口腔修復(fù)、口腔保健等項目??仆啐X科不斷引進國內(nèi)外的先進診療設(shè)備、口腔檢查的CT全景機、進口牙齒種植儀器,根管顯微鏡治療儀,牙齒美白儀等設(shè)備一應(yīng)俱全,院內(nèi)的醫(yī)生全部持證上崗,擁有從業(yè)資質(zhì),經(jīng)受過正規(guī)的臨床知識體系的培訓(xùn),做到口腔問題早發(fā)現(xiàn)、及時治,為市民提供一站式口腔診療服務(wù)。
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