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更新于 5月8日

風控(綜合) (MJ000119)

1.2-1.6萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風控體系制定
崗位職責:
  1. 分析和評估公司業(yè)務流程中的風險點,制定相應的風險控制措施。
  2. 監(jiān)控業(yè)務操作,確保風險控制政策和程序得到有效執(zhí)行。
  3. 定期進行風險評估報告,為管理層提供決策支持。
  4. 協(xié)助處理風險事件,制定應對策略和解決方案。
  5. 與各部門溝通協(xié)作,提高風險意識和風險管理能力。
任職要求: 1、知識及教育水平:本科及以上學歷 2、工作經驗要求:具備3年或以上工作經驗,經辦過采購、報銷、制度建設、檔案管理工作的優(yōu)先; 3、年齡:40歲以下優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬; 4、其他要求:認真細致,為人正直誠信,具有強烈的事業(yè)心,有良好的執(zhí)行力及團隊合作精神,有一定的抗壓能力;服從管理,有較強的工作主動性和責任心。

工作地點

成都武侯區(qū)策源資本

職位發(fā)布者

李江蔚/人事經理

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成都高新菁蓉匯智人才服務有限公司成立于2021年7月,注冊資本人民幣1億元,系成都高新投資集團產城建設集團全資子公司。核心業(yè)務為人力資源服務、租賃住房、產業(yè)園區(qū)運營。公司致力于向企業(yè)提供人力資源服務解決方案,助力企業(yè)降本增效。為高端人才提供一站式服務,培育一流產業(yè)化人才,通過設立海外人才離岸雙創(chuàng)基地,為區(qū)域發(fā)展匯聚強大的人才優(yōu)勢。
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