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崗位職責(zé)： 1.收集、整理、分析、研究國家、行業(yè)、企業(yè)關(guān)于內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理的政策規(guī)定，以及與公司經(jīng)營活動相關(guān)的法律法規(guī)。 2.研究改進(jìn)和提升公司內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理體系，起草相關(guān)管理制度，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)行流程和風(fēng)險(xiǎn)防控工作指引。配合研究改進(jìn)和提升公司法律管理體系，起草相關(guān)管理制度，設(shè)計(jì)法律事務(wù)管理、合同審查等業(yè)務(wù)流程和法律風(fēng)險(xiǎn)防控指引。 3.起草公司年度內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、法律管理體系建設(shè)計(jì)劃，并組織執(zhí)行和落實(shí)。 4.起草公司各類合同示范文本，并指導(dǎo)正確使用，對合同履行進(jìn)行監(jiān)督檢查。 5.負(fù)責(zé)公司合同臺賬登記管理和合同文書檔案管理工作。 6.從法律角度協(xié)同支持相關(guān)部門開展工作，參與重大事項(xiàng)商務(wù)談判、盡職調(diào)查、重要合同起草等工作，提出相關(guān)法律意見。 7.對公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律問題進(jìn)行研究分析，牽頭對公司本部和下屬企業(yè)法律糾紛爭議事項(xiàng)進(jìn)行處置。對公司本部和下屬企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、法律事務(wù)管理工作落實(shí)和執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。 8.對經(jīng)營項(xiàng)目合法性、合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查，對重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)出具風(fēng)險(xiǎn)審查意見。 9.負(fù)責(zé)對內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、法律事務(wù)管理等相關(guān)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并撰寫報(bào)告。 10.合同履約：應(yīng)收賬款及時(shí)清理并到現(xiàn)場推進(jìn)解決。 11.公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。持有法律職業(yè)資格A證，取得CPA、CFA、中級會計(jì)師、中級審計(jì)師資格的優(yōu)先。 3.年齡在40周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先。 4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)法律法規(guī).具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任心及較強(qiáng)的抗壓能力。 5.個(gè)人履歷或工作業(yè)績等方面較為優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、定期團(tuán)建、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、員工食堂