職位描述
護理部主任護士培訓護士資格證護士執(zhí)業(yè)證護師證書/職稱養(yǎng)老長護險護理
【薪資6K（含40%績效，試用期6個月，前三個月薪資發(fā)80%）15號之前入職當月交五險一金，加班有加班費或者調(diào)休】
【周末雙休，上九下六】
崗位職責（護士資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證、寧波方言）：
1、對本組護理人員的工單質(zhì)量：派單率、達標率及合格率負責；
2、負責本組護理工作的服務(wù)數(shù)據(jù)整理，能夠正確、規(guī)范填寫護理服務(wù)記錄及護理站各類表格，做好電腦文檔錄入及統(tǒng)計工作；
3、做好護理員的日常管理工作，跟蹤護理服務(wù)質(zhì)量，按要求完成客戶（電話/入戶）回訪工作；
4、建立客戶服務(wù)檔案，按醫(yī)保、衛(wèi)監(jiān)和公司的要求完善各項資料并按規(guī)定分別放置；
5、負責上門醫(yī)療護理相關(guān)服務(wù)，嚴格按照護理計劃進行個性化護理。
任職資格：
1、22歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，有護理相關(guān)職業(yè)資格；
2、2年以醫(yī)院護理工作經(jīng)驗，具有良好的談判和溝通能力；
3、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有長護險運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、良好的個人信譽和職業(yè)操守并可以上門入戶承接醫(yī)療單服務(wù)。
工作地點
寧波海曙區(qū)文化家園一期58弄-1號樓【白楊街66號（1-1）68號】
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天津小橙集團有限公司天津小橙集團有限公司(以下簡稱“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老護理服務(wù)、數(shù)字化醫(yī)養(yǎng)平臺”為一體的數(shù)字化醫(yī)護解決方案提供商，目前擁有管理團隊400+，服務(wù)團隊5300+?？偛课挥谔旖蚴泻游鲄^(qū)網(wǎng)信大廈，在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個省市均設(shè)立子公司，形成以京津冀為基點，覆蓋華北，輻射全國的格局。公司良好的運營吸引到資本的關(guān)注，2021年完成千萬級天使輪融資，2022年完成Pre-A輪融資，2023年完成億元A輪融資，為開拓全國居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設(shè)有品牌：小橙長護、康力元、小橙科技等。服務(wù)品牌“小橙長護”于2022年獲評國家級科技型中小企業(yè)、入庫天津市雛鷹企業(yè)，擁有多項自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，數(shù)字化平臺賦能形成標準服務(wù)模型，服務(wù)全流程線上質(zhì)量把控，已成為華北市場居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產(chǎn)品品牌“康力元”獲批國家高新技術(shù)企業(yè)，獲評國家級科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營產(chǎn)品電動護理床獲得首個電動護理床國家發(fā)明專利，同時擁有其他類專利近30項以及其他類別自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)若干。小橙自主搭建數(shù)字化平臺管理系統(tǒng)，包括用戶大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、長護管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護培訓系統(tǒng)等九大系統(tǒng)，通過平臺搭建、數(shù)據(jù)沉淀、打造聯(lián)動線上線下的管理服務(wù)一體化的標準體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才，提供廣闊的發(fā)展舞臺和有競爭力的薪酬待遇。
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