崗位職責(zé):
1、根據(jù)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃、負(fù)責(zé)制定本病區(qū)具體工作計劃、組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。
2、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理安全管理。
3、檢查指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動其主觀能動性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士排班及工作分配,制定各班工作流程、重癥醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科常見疾病的護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和康復(fù)宣教內(nèi)容。
5、督促檢查科室護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術(shù),保持病房清潔、規(guī)范。
6、掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作雙率。
7、負(fù)責(zé)管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境。
8、 做好患者、陪護(hù)及探視人員的管理。
任職資格:
1.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;
2.有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力;
3.責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱,公立醫(yī)院5年及以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、集團(tuán)央企背景,入職繳納五險一金;
2、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼;
3、院區(qū)免費(fèi)停車位;
4、員工及家屬就診福利;