1.健全及完善科室規(guī)章制度及醫(yī)務操作規(guī)程;
2.負責院區(qū)信息的上傳下達,并對各項制度、規(guī)范、活動實施督辦;
3.負責科室日常督查工作,對各項工作情況及時指導、優(yōu)化、管控;
4.督促落實醫(yī)務、護理質量控制標準的實施和執(zhí)行,并組織監(jiān)督檢查;
5.負責科室業(yè)務規(guī)劃、工作計劃的制定、實施、檢查及總結改進;
6.領導科室人員開展各項醫(yī)務工作,參加門診、會診、搶救工作,規(guī)范診療行為;
7.定期查房,解決危重疑難病例診療問題,組織病例討論;
8.負責病人病情評估,決定科內(nèi)轉科轉院;
9.負責科室經(jīng)營指標的分解、落實、達成;10.落實科室安全措施,防范醫(yī)務事故,保證醫(yī)務安全;
11.參加或組織科室突發(fā)事件的應急救治工作,并及時反饋、改進;
12.調查處理科室醫(yī)務糾紛等投訴事件;
13.組織業(yè)務培訓學習和“三基訓練”,提高業(yè)務水平;
14.落實質量目標、定期對科室經(jīng)營成本情況進行分析;
15.負責科室各項業(yè)務運營成本的管控;
16.指導醫(yī)療、康復組開展行政管理工作;
任職資格:
1.具有臨床、中西醫(yī)結合等相關專業(yè)知識
2.5年以上臨床工作經(jīng)驗,3年以上病區(qū)主任工作經(jīng)驗
3.具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,中級及以上職稱
4.熟悉衛(wèi)生法律法規(guī)知識,熟悉杭州市及富陽區(qū)醫(yī)保政策和規(guī)定
5.具有一定的財務、人事等行政管理知識