崗位內(nèi)容:
職位要求:1、要求從事審計(jì)工作5年以上,從事績(jī)效評(píng)價(jià)3年以上經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)及以上職稱證書或績(jī)效評(píng)價(jià)師證書。
2、全面負(fù)責(zé)事前績(jī)效評(píng)估、 成本績(jī)效評(píng)估、預(yù)算績(jī)效目標(biāo)審核、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果復(fù)核、 財(cái)政支出政策(項(xiàng)目)績(jī)效評(píng)價(jià)、成本績(jī)效評(píng)價(jià)、部門整 體支出績(jī)效評(píng)價(jià)、政府投資基金績(jī)效評(píng)價(jià)、政府和社會(huì)資本合作(PPP)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)、 政府采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)或政府購(gòu)買服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)、政府債券項(xiàng) 目績(jī)效評(píng)價(jià)、下級(jí)政府財(cái)政運(yùn)行綜合績(jī)效評(píng)價(jià)、預(yù)算績(jī)效 指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系制定,以及其他預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)項(xiàng)目
3、全面負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)價(jià)工作,具體包括事前、事中、事后績(jī)效評(píng)價(jià)、各類型項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)方案制定、現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)、報(bào)告撰寫、報(bào)告審核。
任職要求:
1. 具有績(jī)效考核或人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績(jī)效管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。