專員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘、給用人部門招聘合適的員工(商超、餐飲、倉儲(chǔ)等行業(yè))
2、做好招聘流程管控工作(沒有強(qiáng)制電話等行為考核)
工作要求:
1、有服務(wù)意識(shí),有耐心
3、基礎(chǔ)的表格等辦公能力
4、良好的溝通表達(dá)能力
5、可接收應(yīng)屆生,無經(jīng)驗(yàn)有人帶
晉升方向:招聘實(shí)習(xí)生—招聘專員—儲(chǔ)備主管—主管
崗位不會(huì)像銷售壓力那么大、也不會(huì)像普通文員崗位豪無壓力、所以需要一點(diǎn)抗壓能力的員工
主管
崗位職責(zé):
1、完成團(tuán)隊(duì)招聘目標(biāo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)管控
2、熟悉招聘項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目基礎(chǔ)對(duì)接
3、了解平臺(tái)規(guī)則,充分利用賬號(hào)資源
4、清晰培訓(xùn)內(nèi)容,保障員工培訓(xùn)成長
崗位要求:
1、1-3年以上基層崗位招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理意識(shí)
4、有一定項(xiàng)目運(yùn)營意識(shí)
5、有較強(qiáng)的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)