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崗位福利： 1.提成跟進(jìn)目標(biāo)完成率來(lái)拿，每個(gè)月/季度可能會(huì)有調(diào)整； 綜合薪資8-15k。 團(tuán)建福利，員工內(nèi)購(gòu)福利，下午茶，紅包等 2.崗位晉升： P線：專業(yè)路線，從P1往上走，每半年一次晉升述職的機(jī)會(huì)； M線：管理路線，每半年一次晉升述職的機(jī)會(huì)。 半年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升銷(xiāo)售經(jīng)理。 3.入職繳納五險(xiǎn)一金 誠(chéng)信招聘：我們的上班時(shí)間是：9:30-21:00。中間休息2.5個(gè)小時(shí)，雙休，雙休??！ 4.不需要打白名單！??！不需要開(kāi)發(fā)客戶?。。?lái)公司就分配穩(wěn)定客戶資源,客戶都是平臺(tái)合作客戶，成交快，開(kāi)單簡(jiǎn)單，老銷(xiāo)售的收入穩(wěn)步上漲。 崗位職責(zé)： 1. 以電話，微信和系統(tǒng)平臺(tái)為渠道，為門(mén)店提供產(chǎn)品和平臺(tái)服務(wù)； 2. 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售額，銷(xiāo)售過(guò)程數(shù)據(jù)（門(mén)店覆蓋率，通時(shí)等）負(fù)責(zé)； 3. 快速晉升，縱向/橫向發(fā)展空間大，半年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升電銷(xiāo)經(jīng)理。 任職要求： 1. 有電銷(xiāo)，網(wǎng)銷(xiāo)和面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 工作踏實(shí)，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)； 3. 高中以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生