職位描述
職能崗位招聘運(yùn)營崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
人事招聘主管
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn)；
3.有過RPO招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1. 管理并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，滿足公司人才需求；
2. 通過不同招聘渠道建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；
3. 制定合理的招聘策略和方案，優(yōu)化招聘流程。
薪資待遇：月薪6~8k，五險(xiǎn)一金，周末雙休
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)華夏人才技術(shù)研究院
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職位發(fā)布者
李先生/招聘專員
立即溝通
北京宏明國際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公司是國內(nèi)專業(yè)提供人才與技術(shù)一體化解決方案的專業(yè)智庫。集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)包括政策調(diào)研，企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、服務(wù)外包、人才派遣、國有企業(yè)退休人員社會(huì)化、人才基金與產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營、新基建大數(shù)據(jù)職業(yè)教育培養(yǎng)等一系列投資于人、服務(wù)于人的人才產(chǎn)業(yè)生態(tài)，相關(guān)經(jīng)濟(jì)和民生效益不斷凸顯，成功助力政府重大政策調(diào)研與實(shí)施，協(xié)助知名投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資后管理，為中小創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供一站式人才服務(wù)，為行業(yè)特色企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)和人員管理提升賦能。公司旗下?lián)碛腥瞬偶夹g(shù)研究院、人才科技開發(fā)中心、專業(yè)智庫咨詢公司、專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等十余家企業(yè)。旗下公司曾獲“北京地區(qū)人力資源服務(wù)品牌50強(qiáng)”、“北京地區(qū)人力資源創(chuàng)新品牌10強(qiáng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，并于2019年經(jīng)北京人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定委員會(huì)綜合審議考核，獲評(píng)“AAA”級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司致力于打造人力資源服務(wù)生態(tài)新模式，區(qū)別于以往人力資源服務(wù)市場點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的單一模式，創(chuàng)造性的將數(shù)智化納入生態(tài)圈，真正為企業(yè)實(shí)現(xiàn)一站化的人力資源服務(wù)。在國家政策的引導(dǎo)下，幫助企業(yè)優(yōu)化用工成本，增加收益，擴(kuò)大服務(wù)深度，推動(dòng)企業(yè)”人力資源“向”人力資本“進(jìn)化。
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