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崗位職責(zé)：（聚焦線下渠道業(yè)務(wù)特點(diǎn)）?? ?1. 倉儲(chǔ)運(yùn)營與渠道適配? 差異化庫存管理?：根據(jù)不同線下渠道（母嬰店需高保質(zhì)期敏感度、社區(qū)店高頻補(bǔ)貨、折扣店大單量SKU）制定配送策略，確保貨物周轉(zhuǎn)效率。 動(dòng)態(tài)配送協(xié)調(diào)?：優(yōu)化母嬰門店的“少批量多頻次”配送、社區(qū)小店的即時(shí)補(bǔ)貨響應(yīng)、折扣店的集中配送計(jì)劃，降低物流成本。 ?逆向物流處理?：處理線下渠道退貨、臨期品調(diào)撥，建立與門店的實(shí)時(shí)退換貨對(duì)接機(jī)制。 ?2. 供應(yīng)鏈協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)管控? 渠道沖突預(yù)防?：協(xié)調(diào)電商與線下倉儲(chǔ)資源分配，避免大促期間庫存擠占導(dǎo)致線下斷貨。 ?食品安全落地?：確保交付全鏈路無重大食品安全隱患。 ?3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化? 門店需求預(yù)測?：結(jié)合社區(qū)小店銷售周期（如節(jié)假日囤貨高峰）、母嬰店會(huì)員日促銷，動(dòng)態(tài)調(diào)整前置倉備貨量。 輸出運(yùn)營報(bào)告，為倉庫擴(kuò)建、系統(tǒng)升級(jí)等提供決策支持。 分析線下渠道倉儲(chǔ)成本（如運(yùn)輸、損耗），提出降本增效方案 任職要求（強(qiáng)化線下業(yè)務(wù)適配性）?? ?1、3年以上快消品/食品行業(yè)倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下渠道倉儲(chǔ)物流痛點(diǎn)（如社區(qū)店貨架空間有限需高頻補(bǔ)貨）。 2、熟練使用TMS（運(yùn)輸管理系統(tǒng)）協(xié)調(diào)多車型配送。 ?3、渠道理解力?：深諳母嬰門店對(duì)效期管理的苛刻要求、零食折扣店對(duì)低成本倉儲(chǔ)的訴求，能針對(duì)性設(shè)計(jì)解決方案。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及沖突解決能力。 5、具有極強(qiáng)的自驅(qū)力，有靈活性和創(chuàng)新意識(shí)，積極上進(jìn)好學(xué)。