崗位職責(zé):
1、對區(qū)域內(nèi)所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo);對各項成本進行有效的控制。
2、對區(qū)域內(nèi)餐廳的運營管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作。
3、對公司所制定的各項規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進行追蹤檢查,及時反饋相關(guān)建議;
4、對區(qū)域內(nèi)店長及各管理人員進行思想溝通及工作輔導(dǎo),提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)、保障餐廳的正常運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、連鎖餐飲品牌運營、督導(dǎo)經(jīng)理崗位1年以上經(jīng)驗;
2、對餐飲連鎖運營工作有較深刻獨立的認(rèn)識與見解;
3、有較高的自律意識與雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力;有較強的抗壓能力;
4、 年齡35歲以下,性格開朗,抗壓能力強。