1、具有資深的時尚服飾或生活方式店鋪的銷售管理工作,落實公司政策和管理要求,督促業(yè)績達成;
2、負(fù)責(zé)制定終端店鋪銷售計劃,達成業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)店鋪制定并實施銷售推廣計劃、進行銷售節(jié)點分析和控制;
3、負(fù)責(zé)所轄店鋪的經(jīng)營分析和匯報,發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)同各部門解決終端零售問題,改善經(jīng)營,提升業(yè)績。
4、根據(jù)實地情況規(guī)劃店鋪編制,做好員工技能和工作考評,確保團隊穩(wěn)定性及業(yè)績提升率;
5、對所轄區(qū)域店鋪貨品進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)同不同部門有效解決貨丟貨損的問題。
6、善于對終端的銷售進行分析,提出行之有效的改革改良品種意見,及時通報給相關(guān)部門,協(xié)同工作,推動業(yè)績增長。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、能接受出差或外派;
3、熟悉服裝零售運營管理知識和技能,熟知店鋪零售運營、產(chǎn)品知識、商品陳列、店鋪數(shù)據(jù)分析;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,較強的團隊意識及抗壓能力。