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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的運營管理，對門店進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢核和標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入，對于違規(guī)或不利行為進(jìn)行糾正； 2、對所檢查到的內(nèi)容及信息進(jìn)行匯總、分析、上報，協(xié)助組織相關(guān)部門落實問題的解決方案，督導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門跟蹤問題的解決，有效服務(wù)到各門店； 3、對門店提出的問題及時反饋并給予整改措施和方案；整合門店中優(yōu)秀工作方法，向其他門店進(jìn)行交流分析； 4、新建或撤鋪門店的全流程跟進(jìn)，包括但不限于工程施工、消防工程、商場及品牌方或其他部門對接； 5、商場促銷活動對接及方案落地執(zhí)行； 6、門店運營突發(fā)狀況及時有效處理； 7、門店運營數(shù)據(jù)分析，貨品數(shù)據(jù)分析，提高門店營業(yè)額，給予門店支持幫助。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有1年以上品牌零售連鎖門店（名創(chuàng)優(yōu)品or名創(chuàng)優(yōu)品競品）運營督導(dǎo)工作經(jīng)驗或商超品類經(jīng)理1年以上工作經(jīng)驗； 3、工作態(tài)度端正，應(yīng)變能力強(qiáng)，積極主動，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、抗壓能力強(qiáng)，能接受外勤工作，能接受不定期出差；