職位描述
中級人力資源管理師組織發(fā)展績效汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略高度一致，并推動規(guī)劃的實(shí)施。
2、分析組織結(jié)構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)分析項(xiàng)目，準(zhǔn)確預(yù)測未來人才需求，制定全面的人力資源需求計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)整體人才盤點(diǎn)項(xiàng)目，主導(dǎo)并優(yōu)化關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人才的識別流程，制定并實(shí)施高效的人才繼任計劃和關(guān)鍵崗位備份計劃。
4、領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)組織級的績效管理體系，確保體系與組織戰(zhàn)略緊密相連，推動績效文化的建立。
5、監(jiān)督整個組織的績效評估過程，確保評估的全面性、公正性和有效性，處理復(fù)雜問題和爭議；綜合分析組織級績效結(jié)果，為管理層提供戰(zhàn)略性的反饋和建議，推動組織績效提升。
6、負(fù)責(zé)將績效結(jié)果應(yīng)用于組織級的人才評價、激勵和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相關(guān)政策和流程，確保人才管理的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)OD與績效管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過大型組織變革項(xiàng)目。
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，精通主流績效管理工具，擅長組織診斷與效能優(yōu)化。
工作地點(diǎn)
臺州椒江區(qū)信質(zhì)集團(tuán)股份有限公司
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信質(zhì)集團(tuán)股份有限公司信質(zhì)集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于1990年7月，是一家長期致力于以自主創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、模具開發(fā)為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)電機(jī)及其核心零部件供應(yīng)的上市公司（股票代碼：002664）、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國汽車電子電器行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、浙江省綠色企業(yè)、海關(guān)高級認(rèn)證企業(yè)。公司主要從事各類電機(jī)及其核心零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為國內(nèi)外眾多大型電機(jī)電器廠商提供專業(yè)配套服務(wù)，如法雷奧（Valeo）、博世(Bosch)、電裝（Denso）等，系全球*大的汽車發(fā)電機(jī)定子鐵芯供應(yīng)商。公司秉承著“裝備現(xiàn)代化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品多元化、資本社會化”的經(jīng)營方針，成功地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各方面的轉(zhuǎn)型升級，建立起了卓越績效管理模式。目前公司主要產(chǎn)品有：汽車發(fā)電機(jī)定子及總成、微特電機(jī)轉(zhuǎn)子、電動車定子及總成、電動工具電機(jī)轉(zhuǎn)子和電梯曳引機(jī)定子、VVT（汽車可變氣門正時系統(tǒng)）、家電電機(jī)定、轉(zhuǎn)子等。其中汽車發(fā)電機(jī)定子銷量占全球市場的40%以上，是國內(nèi)乃至全球領(lǐng)先的汽車發(fā)電機(jī)定子生產(chǎn)企業(yè)。公司專注于電機(jī)及其核心零部件產(chǎn)品制造的工藝技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)，通過自主研發(fā)，形成了一整套具有核心知識產(chǎn)權(quán)的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品，目前共獲得100余項(xiàng)專利授權(quán)，主要產(chǎn)品在技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量等方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位，在市場上具有極強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。公司堅(jiān)持“人才興企”的理念，以先進(jìn)的管理體制，吸引了大批機(jī)械、電氣、新材料、企業(yè)管理等專業(yè)領(lǐng)域的一流人才和來自全國各地的專家，構(gòu)建了一個凝聚力極強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)隊(duì)伍，掌握了電機(jī)及其核心部件等產(chǎn)品設(shè)計生產(chǎn)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵核心技術(shù)，能較快地將處于試制階段的產(chǎn)品批量生產(chǎn)出來，并能保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。公司堅(jiān)持一等品質(zhì)，改善、革新、執(zhí)行的質(zhì)量方針。公司通過了IATF16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，持續(xù)改進(jìn)和完善公司的質(zhì)量保證體系，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的企業(yè)形象。通過不斷地提升和改進(jìn)公司產(chǎn)品被評為浙江省名牌產(chǎn)品。
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