職位描述
物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化物業(yè)公司的薪酬制度與績效考核體系；
2、處理員工薪酬核算及發(fā)放工作，確保準(zhǔn)確無誤；
3、維護(hù)員工薪酬信息，確保數(shù)據(jù)安全與保密；
4、定期進(jìn)行薪酬市場調(diào)研，分析行業(yè)薪酬水平，提出合理的薪酬調(diào)整建議；
5、協(xié)助組織績效評估，確?？冃Э己梭w系的有效實(shí)施。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬管理流程；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用辦公軟件和薪酬管理軟件；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、了解國家勞動法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)匦匠暾撸?6、認(rèn)同物業(yè)公司文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識；
7、能適應(yīng)一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
北京豐臺區(qū)釣云臺
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職位發(fā)布者
張先生/招聘培訓(xùn)主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京懋源宏展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司懋源地產(chǎn)，成立于2000年，秉承“臻于極致，專于定制”的開發(fā)理念，以定制為前提，為居者創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活空間為原點(diǎn)，堅(jiān)持將每一個產(chǎn)品做到極致，采用世界頂級由內(nèi)而外的規(guī)劃建造工序，專注產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)，著力成為中國定制地產(chǎn)供應(yīng)商。公司總資產(chǎn)約 230億元，年產(chǎn)值逾 40多億元，成立至今已開發(fā)逾 180萬平米物業(yè)，涵蓋高檔寫字樓，高端精裝修住宅，社區(qū)商業(yè)街，經(jīng)濟(jì)適用房等多種物業(yè)形式。懋源地產(chǎn)科學(xué)地實(shí)施集團(tuán)化發(fā)展模式，以房地產(chǎn)開發(fā)為公司主營業(yè)務(wù)，圍繞房地產(chǎn)開發(fā)進(jìn)行上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展，形成了包括房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資運(yùn)營、建筑裝飾工程施工、物業(yè)管理、醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、園林工程等在內(nèi)的多家下屬公司統(tǒng)一發(fā)展的立體化產(chǎn)業(yè)布局，從而達(dá)到產(chǎn)業(yè)配比均衡、資源最大化發(fā)展、企業(yè)效益最佳的綠色經(jīng)營模式。
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