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更新于 5月20日

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人事專員

5000-8000元

北京朝陽區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

員工關(guān)系

職位描述： 1、負責完善公司人事管理制度、管理辦法及相關(guān)流程（如招聘、培訓、考勤、績效等），確保制度合規(guī)且貼合業(yè)務(wù)需求； 2、每月按時完成員工薪資表制作，核對考勤、績效數(shù)據(jù)及各類補貼，確保薪資計算準確無誤； 3、協(xié)助制定及執(zhí)行績效考核方案，跟進績效數(shù)據(jù)收集與反饋，為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)； 4、統(tǒng)籌員工福利申請與發(fā)放，包括但不限于節(jié)日福利、體檢、團建活動等； 5、處理員工社保（五險）、公積金、繳納、轉(zhuǎn)移等全流程事務(wù)，及時解答員工福利政策咨詢；；熟練掌握員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職（入轉(zhuǎn)調(diào)離）的全流程操作，包括合同簽訂、檔案管理、手續(xù)辦理及離職面談； 6、維護員工人事檔案，確保信息完整、合規(guī)，定期進行檔案整理與更新；

7、完成領(lǐng)導交代的其他工作任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗（專員崗）或3年以上人事管理經(jīng)驗（主管崗），熟悉全模塊操作； 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。