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崗位職責(zé)（管理）： ①銷售管理：電教門店的管理者，店長(zhǎng)需要制定銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。 ②店鋪運(yùn)營(yíng)：店長(zhǎng)需要管理門店日常運(yùn)營(yíng)，包括教具進(jìn)出及庫(kù)存管理、其他教學(xué)用品配送、售后服務(wù)等方面，以確保門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ③市場(chǎng)推廣：店長(zhǎng)需要與市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作，制定并執(zhí)行門店市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升門店品牌知名度和影響力。 ④客戶服務(wù)：店長(zhǎng)需要確保門店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴和問(wèn)題，滿足客戶需求，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ⑤團(tuán)隊(duì)管理：店長(zhǎng)需要對(duì)門店銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部合作，提升團(tuán)隊(duì)士氣和執(zhí)行力。 ⑥數(shù)據(jù)分析：店長(zhǎng)需要對(duì)門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，針對(duì)引流、轉(zhuǎn)化、客戶服務(wù)、續(xù)費(fèi)、客源裂變等方面進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，提高門店經(jīng)營(yíng)效益。 任職要求： ①大專及以上學(xué)歷，儀表儀態(tài)端莊，有親和力，年齡40歲以下； ②熱愛(ài)教育事業(yè)，較強(qiáng)的溝通能力； ③具備一定的統(tǒng)籌管理和銷售能力； ④有教培機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)、營(yíng)銷主管等工作經(jīng)驗(yàn)、教育專業(yè)優(yōu)先。