1、根據(jù)公司的銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售指令,合理分解員工銷售指標(biāo),完成店鋪銷售目標(biāo)。
2、積極貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定各種促銷活動方案,并帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì)認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行,達(dá)到預(yù)定的結(jié)果。
4、管理監(jiān)督店面行政及業(yè)務(wù)工作,主持店鋪會議。
5、檢查每日貨源情況,保證產(chǎn)品的及時增補(bǔ)與調(diào)配,對滯銷產(chǎn)品作出合理化的銷售建議或退倉。
6、負(fù)責(zé)店面人員的排班安排、工作流程、促交話術(shù)等工作。
7、制定培訓(xùn)內(nèi)容和文案,定期組織品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),結(jié)合門店銷售模式進(jìn)行銷售培訓(xùn),比如銷售經(jīng)驗(yàn)分享會。
8、根據(jù)公司要求,正確陳列貨品,監(jiān)督陳列貨品的干凈整潔。
9、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
10、處理店鋪內(nèi)突發(fā)事件,能有效地做好控場,保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
11、定期了解和匯總門店銷售情況,組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,解決門店存在銷售問題。
12、了解相關(guān)行業(yè)內(nèi)的市場發(fā)展及市場調(diào)查信息匯總。
需要具備以下能力:
1、熟悉店鋪的管理流程(貨品管理、賣場陳列、人員管理及培訓(xùn)等)。
2、指導(dǎo)零售終端店鋪提升銷售業(yè)績的能力。
3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力、開拓能力和應(yīng)變能力,有極強(qiáng)的組織管理能力。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力。
5、成熟穩(wěn)重、誠實(shí)守信,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等。
6、具備服務(wù)意識以及良好的溝通技巧,應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活應(yīng)對突發(fā)情況。
7、能良好的適應(yīng)服裝服務(wù)行業(yè)的工作時間以及彈性。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、包吃、年終分紅